繼前三期赴華為參觀交流活動成功舉辦后，6月21日-24日，東湖高新區攜手華為公司，再次舉辦了第四期赴華為學習活動。為進一步推進一流企業建設，提升企業創新發展管理水平，僑邑孵化器佘主任與來自光谷的30名企業家和高管，由武漢東湖區管委會科創局丁鵬帶隊，南下深圳，赴華為深圳坂田總部，參加華為高級管理研修班。
華為大學合影留念
華為企業解決方案展廳參觀
本次活動邀請到了華為公司顧問、專家等一批專業講師，圍繞企業核心價值觀執行與落地、華為文化與創新、干部管理、移動互聯網的發展與聯動等主題，緊密結合華為三十年發展的歷程與實踐進行講授，并組織現場觀摩、主題研討與經驗交流等活動。
學員們認真聽講
學習結束后，光谷企業家們紛紛表示，開拓了眼界，受到了鼓舞。大家認為，華為的成長，與以客戶為中心、以奮斗者為本、長期艱苦奮斗、堅持自我批判的企業文化密不可分。華為始終堅持聚焦戰略，“不在非戰略機會點上消耗戰略競爭力量”，這一點是值得大家學習與探討的。優秀企業的本質都是相通的，相信光谷的高科技企業一定會隨著國家的發展和科技的進步，越做越好。
佘主任與學員們積極探討
結業頒獎儀式
